■ 시행일시: 2018년 7월 3일(화), 16:00~17:00
※ 평가시작 10분 전까지 입실 (15:50)
■ 평가대상: ‘직업정보관리’ 능력단위 교육의 출석률 75% 이상인 자
■ 평가방법: 서술형 시험 (진위형(O/X), 연결형, 4지택일형, 단답, 서술)
■ 평가시간: 1시간
■ 평가문항: 10문항
■ 평가목적: ‘직업정보관리’ 능력단위에서는 직업시장을 예측하고, 내담자에게 적합한 직업정보를 제공하고 의사결정을 돕기 위하여 직업정보를 수집하고, 분석하며,
이를 가공하고 체계화하여 제공하며, 정보를 축적하고 평가할 수 있는 능력을 평가한다.
■ 평가내용
1. 직업정보 분석하기
- 노동시장, 인력수급추계, 직업세계, 직업정보망, 관련 기관 및 단체 등에서 발행한 정보들을 수집할 수 있다.
- 수집된 직업정보가 가장 최신의 정확성이 있는지 검토할 수 있다.
- 각종 직업정보를 주제별로 분류할 수 있다.
- 주제별 직업정보를 분석할 수 있다
- 주제별 직업정보의 분석내용 중에서 시사점을 확인할 수 있다.
2. 직업정보 가공하기
- 내담자의 특성에 따라 수집된 직업정보 가공 목표를 설정할 수 있다.
- 직업정보를 내담자 수준별·단계별로 가공할 수 있다.
- 가공된 직업정보를 매체별로 개발할 수 있다.
- 내담자가 의사결정시에 가공된 직업정보를 제공할 수 있다.
3. 직업정보 평가하기
- 가공된 직업정보를 체계화할 수 있는 구조를 설정할 수 있다.
- 가공된 직업정보를 체계화할 수 있다.
- 가공된 직업정보를 축적할 수 있다.
- 가공된 직업정보를 평가하여 최신성과 정확성을 유지할 수 있다.
■ 수험생 준비물: 필기구
■ 합격기준: 100점 만점 중 40점 이상 득점 시
※ 내부평가 점수는 과정평가형자격 직업상담사 2급 취득점수에 반영됨에 따라,
평가 점수 저조자는 보충훈련 후 재평가 대상자로 선정될 수 있음(재평가 기회: 1회)
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